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東大雙選會 企業給出20萬保底年薪

遼沈晚報 2019年11月15日 09:08

  東北大學舉辦畢業生冬季就業雙選會,現場人山人海。 遼沈晚報、聊沈客戶端記者 查金輝 攝

  本報訊 遼沈晚報、聊沈客戶端記者李娜報道 “保底20萬”“央企式福利待遇”“解決北京戶口”“食宿全免”“六險兩金”…… 昨日,東北大學2020屆畢業生冬季就業“雙選會”拉開帷幕,共有近600家企業進校集中招聘。

  昨日是近400家外省企業的專場招聘會,不少一線城市的企業都打出了解決戶口、保底10多萬年薪的優厚待遇吸引人才。

  昨日上午10時,招聘會現場擠滿了求職的學生,北京、上海等一線城市的央企、國企尤為火爆,許多人拿著簡歷圍著企業招聘負責人咨詢情況。“我首先要看的就是工作地點,肯定還是首選北上廣這樣的大城市”,控制科學與工程專業碩士畢業生劉蓉蓉表示,“城市是一方面,企業平臺更重要一些,主要還是看今后的發展空間”。

  針對這種求職心理,有不少企業打出了不限專業、工作地點任選的條件來吸引畢業生。“我們在全國40多個主要城市都有工作地點,這個可以根據情況自由選擇”,某軟件科技公司招聘負責人向學生解釋。

  在招聘會現場,記者發現線上教育平臺的薪資水平普遍較高,一般本科生的年薪都給出了10萬-20萬的標準,還有的線上教育平臺給出了年薪20萬起的條件,還明確寫出了保底簽協議的保證。

  “央企式福利待遇”“解決北京戶口”“食宿全免”“六險兩金”“七險一金”,很多企業都給出了多項優厚的福利待遇吸引畢業生。首鋼集團有限公司的招聘負責人馬先生介紹,對于本科畢業生,他們主要看重的是學生的綜合能力,“像學生是否擔任過學生干部、是否參加過很多校內校外的活動之類的條件都是要綜合考慮的”。

  上午不到兩個小時的時間里,該公司已經收到了60多份簡歷,其中本科生、研究生各占一半,“對于研究生,我們就比較看重學生的專業,研究生的簡歷我們會發給公司的專家進行專業評價”。

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